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시니어 일자리인턴십 소양교육
시니어 일자리인턴십 소양교육
  • 김현자 기자
  • 승인 2019.01.05 18:11
  • 댓글 0
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새해를 맞이하여 한국시니어 블로거협회(김봉중 회장) 회원 23명은 지난 4일 오후 2시부터 약수역 1번 출구 스탭스(주) 강당에서 시니어일자리 인턴십 소양교육을 받았다. 이 교육은 정부기관 한국노인인력개발원 위탁을 받아 인력개발전문기업 스탭스(주)가 주관하였으며 수료자들은 모두 '시니어타임스' 인턴십기자로 발령받을 예정이다.

이날 교육은 소양교육과 안전관리교육으로 나누어 진행되었다. 시니어 재취업에 있어서는 기업측이 우려했던 점에 비해 만족도가 높으며 시니어들의 경험과 노하우를 바탕으로 직원과의 관계, 책임감 등 다방면에서 인정받을 수 있게 최선을 다한다는 평가를 받았다고 했다.

또한 재취업 참여자인 시니어 입장에서 본다면 경제적 도움이 될 수 있고, 소외되고 저하된 자존감 회복에도 큰 힘이 되고 있다고 하니 긍정적인 소식이 아닐 수 없다.
채영미 건설 텐트의 안전 관리 교육을 경청하고 있는 유급 기자들이 있다.
 안전 관리 교육을 경청하고 있는 시니어 인턴들 

"근무수칙 : 인턴으로 선정된 기자는 시니어를 위한 정보기사를 매월 3건 이상 자유롭게 발굴하여 한국시니어블로거협회 카페에 게시하고, 시니어타임스 편집국장의 편집을 통해 1건 이상을 매월 신문에 보도하도록 한다."

한편 시니어인턴은 만 60세 이상만 참여 가능하다. 시니어 인턴십은 정부 사업이므로 소양교육을 이수해야 하고, 미취업자라야 한다. 중복지원, 중도포기, 다른 기업 고용보험 가입자, 3개월 이내 취업 경험이 있는 사람은 안 된다. 채용 기업의 사업주와 배우자, 직계 존비속 관계자 등도 참여할 수 없다. 

누구나 시니어로 접어들면서 기억력 저하, 내향적인 심리 변화, 시력감퇴, 청각감퇴, 후각과 미각감퇴, 촉각둔화로 인한 위험도, 균형상실, 순발력둔화, 약해진 힘 등으로 재해의 위험도가 높아진다. 이처럼 불완전한 상황 속에서 이번 시니어인턴십을 통한 일자리 창출은 보다 효율적인 계기가 될 것 같다.
 

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